lowongan kerja rumah sakit universitas gadjah mada januari 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat pagi dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di pagi hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan rumah sakit universitas gadjah mada. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari rumah sakit universitas gadjah mada.
Universitas Gadjah Mada resmi didirikan pada tanggal 19 Desember 1949 dan merupakan Universitas yang bersifat nasional. Selain itu Universitas Gadjah Mada juga berperan sebagai pengemban Pancasila dan Universitas pembina di Indonesia Pada saat didirikan, Universitas Gadjah Mada hanya memiliki enam fakultas, sekarang memiliki 18 Fakultas, satu sekolah Pascasarjana (S-2 dan S-3), dan satu Sekolah Vokasi. Universitas Gadjah Mada termasuk universitas yang tertua di Indonesia, berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri atas beberapa jurusan/bagian dan atau program studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.
Di bulan januari 2018, rumah sakit universitas gadjah mada membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:
Persyaratan Umum:
1. WNI
2. Usia pada tanggal 1 Januari 2018 :
- Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1 dan Profesi)
- Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3)
- Minimum 18 tahun dan maksimum 30 tahun (Pendidikan SLTA)
3. Memiliki Ijazah yang dikeluarkan oleh PTN/PTS yang terakreditasi minimal B
4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
5. Bersedia berdomisili di Yogyakarta
6. IPK minimal 3.00, kecuali Dokter dan Apoteker IPK minimal 3,50
7. Kriteria Performance :
- Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
- Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
8. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
9. Lulus dalam semua tahapan seleksi
10. Sehat jasmani dan rohani
11. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
12. Tidak pernah terlibat dalam kegiatan atau gerakan yang bertentangan dengan Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah RI
13. Apabila nantinya diterima, maka siap untuk memetahui segala peraturan yang ada di RS UGM, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan RS UGM.
PERSYARATAN KHUSUS
1. Dokter Umum
Kode : 01-DOKU Jumlah : 6
Kualifikasi :
- Dokter (Profesi)
- Lulus PT Terakreditasi A
- IPK S1 minimal 3,25 dan profesi 3,50
- Skor TOEFL 500
- Mempunyau STR yang masih berlaku, dan bersedia menaruh SIP
- Diutamakan yang memiliki sertifikat ACLS, ATLS, dan Pelatihan Kompetensi yang menunjang
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain
2. Apoteker
Kode : 02-APT Jumlah : 1
Kualifikasi :
- Apoteker (Profesi)
- Lulus PT terakreditasi min A
- IPK S1 minimal 3,25 dan profesi 3,50
- Skor TOEFL 500
- Memiliki STRA yang masih berlaku
- pengalaman kerja min 1 th di RS
- IPK S1 dan apt (seperti syarat CPNS)
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain.
3. Ners
Kode : 03-NERS Jumlah : 26
Kualifikasi :
- S1 Keperawatan Ners
- Lulus PT terakreditasi min B
- IPK minimal 3,00
- Memiliki STR, bersedia menaruh SIP
- Wajib: memiliki sertifikat PPGD
- Usia maks 30 tahun
- Diutamakan yang memiliki sertifikat pelatihan ICU/PICU/NICU/ICCU
- Min. bekerja 1 tahun di ICU/IGO/Rawat inap atau min.sertifikasi magang 6 bulan di ICU (dg sertifikat)
- Tidak terikat kerja dengan institusi lain
4. Perawat Bedah
Kode : 04-PWTB Jumlah : 3
Kualifikasi :
- D III Keperawatan
- Lulus PT terakreditasi min B
- IPK minimal 3,00
- Memiliki STR atau STRP
- Wajib: memiliki sertifikat PPGD
- Usia maks 30 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Diutamakan yang memiliki:
a. Sertifikat pelatihan kompetensi Keperawatan
b. Pengalaman bekerja di Rumah Sakit
c. Kemampuan berbahasa inggris aktif
d. Tidak terikat kerja dengan institusi Lain
5. Perawat Umum
Kode : 05-PWTU Jumlah : 3
Kualifikasi :
- Minimal DIII Keperawatan
- Lulus PT terakreditasi min B
- IPK minimal 3,00
- Memiliki STR atau STRP
- Wajib: memiliki sertifikat PPGD
- Usia maks 30 tahun
- Bersedia bekerja shift dan on Call
- Diutamakan yang memiliki:
a. Sertifikat pelatihan kompetensi keperawatan Bedah Dasar / Lanjut / ATLS
b. Peminatan/Magang Bedah
c. Pengalaman bekerja di OK atau IGD Rumah Sakit minimal 1 tahun
d. Tidak terikat kerja dengan institusi lain
6. Staf Akuntansi
Kode : 06-AKUN Jumlah : 3
Kualifikasi :
- S1 Akuntansi fresh graduate
- Lulus PT terakreditasi min B
- IPK minimal 3,00
- Menguasai Program MS Office dan internet
- Memiliki ketelitian,numerik, kemampuan verbal; kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi
7. Pengadministrasi Umum Bidang Pelayanan Medik
Kode : 07-YMED
Kualifikasi :
- Pendidikan Sl Kesehatan Masyarakat (epidemiologi) dari perguruan tinggi minimal akreditasi B
- Menguasai office (word, excel, powerpoint, publisher, dll)
- Usia tidak lebih dari 28 tahun
- Memiliki kemampuan menganalisis dan problem solving secara komperhensif
- Memiliki kemampuan dalam bidang stastistik, analisis dan pengolahan data
- Menguasai bahasa inggris dengan baik
- Dapat bekerjasama dalam tim
- Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman di bidang kesehatan (rumah sakit)
8. Penata Jasa
Kode : 08-JASA Jumlah : 1
Kualifikasi :
- D3 Ekonomi/Kesehatan fresh graduate
- Lulus PT terakreditasi min B, IPK minimal 3,00
- Menguasai Program MS Office dan internet
- Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal; kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi
9. Kasir Penerima (Pengolah Data Keuangan)
Kode : 09-KASR Jumlah : 2
Kualifikasi :
- D3 Ekonomi
- Lulus PT terakreditasi min B
- IPK minimal 3,00
- Menguasai Program MS Office dan internet
- Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal; kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi
10. Pengadministrasi Pengadaan Barang/jasa
Kode : 10-PENG Jumlah : 2
Kualifikasi :
- D3 Ekonomi/ Akuntansi
- Lulus PT terakreditasi min B
- IPK minimal 3,00
- Menguasai Program MS Office dan internet
- Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal, kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi
11. Pemroses Humas
Kode : 11-HUMS Jumlah : 1
Kualifikasi :
- D3 Manajemen/Komunikasi
- Laki-laki/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Berpenampilan menarik
- Pendidikan minimal D3/S1 Pemasaran
- Berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya, terutama di Rumah Sakit
- Mampu mengoperasikan komputer, menguasai Program desain grafts, Ms.Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, suara yang bagus dan artikulasi yang jelas
- Menguasai keterampilan berbahasa Inggris secara aktif
- Ramah, Sabar dan tidak emosional
- lnisiatif, Kreatif, dan Tanggap
Tata Cara Melamar :
1.Surat lamaran ditulis tangan, dimasukkan dalam amplop coklat dengan menyebutkan FORMASI JABATAN yang dilamar pada Sudut Kiri Atas. Lamaran ditujukan kepada:
Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada c.q. Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
JI. Kabupaten (Lingkar Utara), Kronggahan, Trihanggo, Yogyakarta 55291
2. Daftar Riwayat Hidup (CV)
3. Fotokopi ljazah & Transkrip dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal 8
4. Fotokopi KTP
5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
6. Surat Keterangan Pengalaman kerja dari lnstansi Tempat Bekerja
7. SKCK dari kepolisian
8. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 lembar.
Lamaran dikirim via Pos paling lambat tanggal 29 Januari 2018 (dibuktikan dengan Cap Pos), RS UGM tidak menerima lamaran langsung.
0 comments:
Post a Comment