lowongan kerja pt tiki jne september 2016 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat malam dan selamat datang kembali di Pusat Pencarian Lowongan Kerja September 2016. Di malam hari ini admin akan memberikan informasi lowongan kerja. Lowongan kerja yang admin akan berikan yaitu lowongan kerja pt tiki jne. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari pt tiki jne.
H. Soeprapto Suparno bersama Johari Zein mendirikan perusahaan PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir atau biasa yang dikenal dengan Tiki JNE pada tanggal 26 November 1990. Perusahaan ini memulai kegiatannya dengan delapan karyawan dan modal 100 miliar rupiah. Pusat kegiatan usahanya yaitu penanganan kegiatan kepabean, impor kiriman barang, dokumen, serta pengantaranya dari luar negeri ke Indonesia.]
Nilai-nilai dasar yang dianut JNE adalah jujur, adil, disiplin, tanggung jawab, kerjasama, peduli, dan visioner. Sedangkan filosofinya yaitu efektif, efisien, fleksibel, dan seimbang.
Tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermarkas di Hongkong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.
Karena persaingannya di pasar domestik, JNE juga memusatkan memperluas jaringan domestik. Dengan jaringan domestiknya TIKI dan namanya, JNE mendapat keuntungan persaingan dalam pasar domestic. JNE juga memperluas pelayanannya dengan logistik dan distribusi.
Selama bertahun-tahun TIKI dan JNE berkembang menjadi dua perusahaan yang punya arah sendiri. Karena itu, keduanya menjadi saingan dan akhirnya JNE menjadi perusahaan sendiri dengan manajemen diri sendiri. JNE meluncurkan logonya sendiri pada tahun 2000 dan berpisah dari TIKI. JNE lalu berusaha melakukan inovasi dengan memberikan layanan yang berbeda dengan TIKI. Kesan awal, masyarakat menganggap layanan JNE lebih mahal dari yang lainnya. Ini karena segemen yang dibidik memang segmen premium.
Pengembangan produk dan layanan yang berbeda di JNE antara lain menyediakan jasa kurir, logistic, money remittance hingga jasa kargo. Sebagai sister company dengan TIKI, secara etika bisnis, JNE menghadapi kesulitan tidak boleh beradu harga dan layanan dengan TIKI. Namun, ternyata industri pengiriman berkembang dan pasarnya ikut membesar sehingga JNE tidak perlu berebut pasar. Perlahan-lahan JNE menemukan banyak layanan baru yang tidak terpikir sebelumnya.
JNE lalu membeli gedung pada tahun 2002 dan mendirikan JNE Operations Sorting Centers. Tahun 2004 JNE membeli gedung baru yang merupakan kantor pusat JNE dan kedua gedung ini berada di Jakarta.
Dari tahun ke tahun, pertumbuhan bisnis JNE semakin baik, bahkan di atas rata-rata pertumbuhan industri. Industri sendiri bertumbuh hanya sebesar 10% - 15%, namun bisnis JNE tumbuh hingga 20% tiap tahunnya. Resep keberhasilan JNE adalah tidak mau menunggu konsumen. Lebih baik, JNE menjemput bola. Kurir JNE langsung menjemput barang ke rumah konsumen yang ingin mengirimkan barang. Hanya dengan menelepon, kurir pasti datang ke rumah.
Kalau masih kuatir nilai barang tidak sesuai dengan nilai 10x pengiriman, JNE menganjurkan agar konsumen untuk mengansuransikan barangnya. JNE berkomitmen memberikan layanan yang terbaik. Standar JNE, kalau sampai perusahaan asuransi tidak membayar klaim sesuai hari yang ditentukan, JNE bersedia menggantikan dengan membayar klaim konsumen. Bagi JNE, barang sampai tujuan pelanggan adalah harga mati. Selain itu, sebanyak 170 titik jaringan yang sudah online. Ini memudahkan JNE dan pelanggan untuk mengawasi pengiriman barang.
Satu lagi layanan inovatif dari JNE, Pesona. Pesona adalah pesanan oleh-oleh Nusantara. Setiap orang bisa saling mengirimkan makanan khas daerah tertentu ke sanak keluarga di daerah lain. Contoh, mau kasih oleh-oleh kerupuk bangka ke keluarga di Jakarta. Anda cukup telepon JNE dan JNE akan carikan toko kerupuk yang terkenal di Bangka dan segera dikirimkan. Bahkan, es krimpun bisa dikirimkan melalui JNE.
Di bulan september 2016 pt tiki jne membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai :
1. Organization Development Analyst (Specialist)
Responsibilities :
- Melakukan analisa dan mendesain sistem pengembangan organisasi yang dapat mempengaruhi efektivitas organisasi.
- Merancang, mengimplementasikan dan mengembangkan sistem Organization Development.
- Performance Management
- Corporate Culture
- Competency Development
- Talent Management
- Job Desk, Analysis & Evaluation
Qualification :
a. Usia maksimal 30 Tahun
b. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
c. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
d. Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian tarket kerja tertentu
e. Bersedia untuk melakukan perlajanan dinas/luar kota
f. Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, Reward management, dan Job Analysis Evaluation
g. Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel, Microsoft Visio, memahami system HRIS /HCIS
2. Branch Manager Balikpapan
Responsibilities :
- Merencanakan langkah strategis cabang, mengatur sales untuk pencapaian target yang telah ditetapkan oleh Kantor Pusat.
- Memastikan ketersediaan kapasitas operasi (warehouse/space, SDM, alat kerja, ICT, dan pengaturan shift kerja) sesuai dengan yang direncanakan di seluruh lini proses operasi meliputi (penerimaan, pick up, outbound, transporting, inbound, dan delivery) agar semua kegiatan operasional memenuhi service level agreement yang ditentukan.
- Memastikan pelayanan pelanggan dari berbagai saluran (multi channel; email, telpon, social media, web, forum), yang sifatnya permintaan informasi dan keluhan dapat tertangani dengan baik serta sesuai dengan SLA yang ditentukan.
- Memonitor dan memastikan setiap fungsi supporting cabang utama berjalan sesuai standar pusat
Qualification :
a. Pendidikan S1 Semua disiplin ilmu
b. Usia minimal 30 tahun
c. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama; diutamakan di bisnis usaha yang sama
d. Memiliki keahlian MS Office; Accounting, Finance, Management, minimal memiliki kemampuan bahasa inggris passive, Presentation Skill, Strategic Tactical, Coordination, Control and Monitoring, stress management
e. Bersedia ditempatkan di wilayah Balikpapan dan sekitarnya
3. Supervisor Sales Cilegon
Job description :
- Running SOP Sales
- Increased sales in the area of responsibility
- Keeping and maintaining Major Account customers in its area of responsibility
Requirements :
a. Bachelor Degree all disciplines of Science
b. Minimum 2 years experience in their field
c. Capability of Ms. Office
d. Have a Life of Leadership
e. Have expertise in negotiation and good communication
f. Have the ability to draft and good analysis
g. Have the ability in marketing
h. For placement Cilegon and surrounding area
4. Branch Manager Ambon
Responsibilities :
- Merencanakan langkah strategis cabang, mengatur sales untuk pencapaian target yang telah ditetapkan oleh Kantor Pusat.
- Memastikan ketersediaan kapasitas operasi (warehouse/space, SDM, alat kerja, ICT, dan pengaturan shift kerja) sesuai dengan yang direncanakan di seluruh lini proses operasi meliputi (penerimaan, pick up, outbound, transporting, inbound, dan delivery) agar semua kegiatan operasional memenuhi service level agreement yang ditentukan.
- Memastikan pelayanan pelanggan dari berbagai saluran (multi channel; email, telpon, social media, web, forum), yang sifatnya permintaan informasi dan keluhan dapat tertangani dengan baik serta sesuai dengan SLA yang ditentukan.
- Memonitor dan memastikan setiap fungsi supporting cabang utama berjalan sesuai standar pusat
Qualification :
a. Pendidikan S1 Semua disiplin ilmu
b. Usia minimal 30 tahun
c. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama; diutamakan di bisnis usaha yang sama.
d. Memiliki keahlian MS Office; Accounting, Finance, Management, minimal memiliki kemampuan bahasa inggris passive, Presentation Skill, Strategic Tactical, Coordination, Control and Monitoring, stress management.
e. Bersedia ditempatkan diwilayah Ambon dan sekitarnya
Catatan :
Lowongan Kerja PT JNE diterima paling lambat : 23 September 2016
Apabila anda ingin menjadi karyawan pt tiki jne dan sudah memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE
Informasi lowongan kerja pt tiki jne dipersembahkan oleh Pusat Pencarian Lowongan Kerja September 2016 www.pusatkerja1.blogspot.com
0 comments:
Post a Comment