lowongan kerja non pns dinas kesehatan kabupaten semarang desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat sore dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di sore hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan non pns dinas kesehatan kabupaten semarang. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan serta formasinya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari dinas kesehatan kabupaten semarang.
Menurut Undang-undang Kesehatan Nomor 36 Tahun 2009 Pasal 168 (1) dan Pasal 169 menyebutkan bahwa untuk menyelenggarakan upaya kesehatan yang efektif dan efisien diperlukan informasi kesehatan. Salah satu bentuk keluaran dari Sistem Informasi Kesehatan adalah Profil Kesehatan.
Kesehatan sebagai investasi sangat berkaitan dengan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Berdasarkan Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) juga dinyatakan bahwa dalam rangka mewujudkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan berdaya saing, maka kesehatan bersama-sama dengan pendidikan dan peningkatan daya beli keluarga/masyarakat adalah tiga pilar utama untuk meningkatkan kualitas SDM dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Indonesia.
Untuk mengukur keberhasilan pembangunan kesehatan sesuai dengan visi dan misi pembangunan kesehatan diperlukan suatu ukuran atau indikator yang meliputi :
- Indikator Derajat Kesehatan : Data angka Kesakitan (morbiditas),Kematian (Mortalitas) dan Status Gizi
- Indikator Upaya Kesehatan : Data pelayanan kesehatan, perilaku hidupsehat, keadaan lingkungan
- Indikator Sumber Daya Kesehatan : sarana kesehatan, tenagakesehatan, dan pembiayaan kesehatan
- Indikator lain terkait kesehatan
Di bulan desember 2017, dinas kesehatan kabupaten semarang membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:
II. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum
a. WNI
b. Surat lamaran kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang ditulis tangan
c. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
d. Apabila lulus seleksi sanggup tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditulis tangan, ditandatangani dan diberi materai Rp 6.000,-
e. Foto copy KTP bolak balik diperbesar 200%
f. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
g. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
h. Memiliki Ijazah yang dikeluarkanolehInstitusi Pendidikan Negeri atau Swasta minimal terakreditasi B, dibuktikan dengan print out direktori hasil akreditasi program studi (ban.pt.or.id)
i. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 lulusan D3 dan S1
j. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 berjumlah 3 lembar, dituliskan nama dibelakang foto
k. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil
l. Bersedia tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Negeri Sipil yang dibuktikan dengan surat pernyataan ditulis tangan, ditandatangani dan bermeterai Rp 6.000,-
m. Usia maksimal 30 tahun per 2 Januari2018
n. Diutamakan memiliki SIM C, dibuktikan dengan foto copy SIM C bolak balik diperbesar 200%
o. Apabila sudah dinyatakan diterima, maka peserta wajib membuat surat pernyataan sanggup bekerja minimal3 (tiga) tahun dengan perpanjangan kontrak setiap 1 (satu) tahun. Apabila mengundurkan diri sebelum 3 (tiga) tahun maka peserta wajib mengembalikan seluruh biaya rekrutmen beserta uang yang telah di terima selama bekerja di UPTD Puskesmas Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang, kecuali pengunduran diri tersebut karena peserta diterima sebagai CPNS/TNI/POLRI/BUMN yang
dibuktikan dengan surat resmi yang diterbitkan oleh institusi yang sah
p. Melampirkan Surat PernyataanBersediaditempatkanpada UPTD Puskesmas BLUD di wilayahDinasKesehatanKabupaten Semarang
q. Pendaftaran secara online melalui website http://rekrutmen.unnes.ac.id
r. Surat Keterangan Sehat dan tidak buta warna dari dokter pemerintah (yang dikeluarkan sesudah tanggal 23 Oktober 2017)
s. Melampirkan Surat Pernyataan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit pemerintah bagi peserta yang
dinyatakan lulus tes CAT.
2. Persyaratan Khusus
a. Petugas TeknologiInformasi (TI)
- Pendidikan D3/S1 Teknologi Informasi/Teknik Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/SistemI nformasi/Manajemen Informatika.
b. Akuntan
- Pendidikan D3/S1 Akuntansi.
c. Perawat Umum
1) Pendidikan minimal D3 Keperawatan
2) Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
3) Bersedia bekerja shift.
d. Apoteker
1) Pendidikan profesi Apoteker
2) Tidak bekerja sebagai apoteker penanggung jawab di sarana lain (dibuktikan dengan surat pernyataan)
3) Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) yang masih berlaku.
e. Asisten Apoteker
1) Pendidikan D3 / S1 Farmasi
2) Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK) yang masih berlaku.
f. Gizi
1) Pendidikan D3 / S1 Gizi
2) Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN
a. Pengadaan pegawai Non PNS BLUD UPTD Puskesmas Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang Tahun 2017 menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test)
b. Peminat dapat mendaftarkan diri dengan melakukan regristrasi online melalui website http://rekrutmen.unnes.ac.id
c. Waktu pendaftaran dimulai pada tanggal 2 Desember 2017 dan ditutup pada tanggal 4 Desember 2017 jam 24.00 WIB
d. Peserta mengisi formulir pendaftaran melalui online yang sedikitnya memuat :
1. Nama lengkap (semua gelar pendidikan ditulis di belakang nama)
2. Jenis Kelamin
3. Tempat dan Tanggal lahir
4. Nomor KTP
5. Alamat lengkap (jalan, dukuh/kampung/dusun, RT/RW, Kelurahan, kecamatan, Kabupaten, Provinsi)
6. Nomor Telepon Rumah dan HP (telepon yang mudah dihubungi)
7. Memilih formasi yang diminati.
e. Dokumen yang dipersyaratkan wajib diunggah di website (scan dokumen asli) dan diserahkan pada saat pemberkasan
f. Print out kartu tes untuk digunakan saat pelaksanaan wawancara,CAT dan Pemberkasan
g. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi.
0 comments:
Post a Comment