lowongan kerja perum jasa tirta 1 tingkat sma oktober 2018 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat sore dan selamat datang kembali di bursa kerja cpns dan bumn. Di sore hari ini, admin kembalim memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan perum jasa tirta 1. Sebelum admin memberikan informasi persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari perum jasa tirta 1.
PERUM JASA TIRTA I adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS).
Perusahaan Umum Jasa Tirta (PJT) pada awalnya didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No 5 Tahun 1990 tanggal 12 Februari 1990 untuk melaksanakan sebagian tugas dan wewenang Pemerintah dalam pengelolaan air dan sumber-sumber air serta prasarana pengairan di DAS Brantas yang meliputi 40 (empat puluh) sungai.
Tujuan dari pendirian PJT adalah untuk mengembangkan konsep pengelolaan sumber daya air yaitu pengelolaan oleh institusi yang netral dan professional yang menerapkan secara seimbang norma-norma pelayanan yang prima dan tepercaya dengan kaidah-kaidah pengelolaan perusahaan yang sehat dengan memperoleh dukungan dari para pemilik kepentingan (stakeholders).
Di bulan oktober 2018, perum jasa tirta 1 membuka lowongan kerja bumn dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:
1. Tenaga Ahli Pemula (TAP)
2. Non Tenaga Ahli (NTA)
II. Syarat Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
3. Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia
4. Tidak pernah terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
5. Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana
6. Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
7. Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun bagi pelamar S1 dan 25 (dua puluh lima) tahun bagi pelamar SMK pada 31 Desember 2018
8. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun bagi pelamar TAP SIP.
9. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Kantor Akuntan Publik (KAP) bagi pelamar TAP KEU.
10. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dalam mengoperasikan kapal keruk bagi pelamar TAP OP. 11. Nilai IPK (S1) minimal 3,00 dan nilai Rata-Rata Ujian Nasional/Ujian Sekolah (SMK) Minimal 7,00. 12. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah
13. Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.
III. Syarat Khusus
1. Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:
a. Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I
b. Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas.
2. Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I.
IV. Persyaratan Lamaran
Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratkan diunggah sebagai berikut:
1. Riwayat hidup ringkas ditanda tangani
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
3. Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip
4. Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
6. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
7. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
8. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450), khusus bagi kode pelamar kode TAP.
9. Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office
10. Sertifikat/ Piagam Penghargaan yang lain (bila ada)
11. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
V. Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website : recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.
2. Register Online dimulai pada tanggal 4 Oktober 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 20 Oktober 2018 Pukul 23.59 WIB.
3. Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telahditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.
4. Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:
a. Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)
b. Ijazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)
VI. Tahapan Seleksi
1. Tahapan seleksi sebagai berikut:
a. Seleksi Adminstrasi
b. Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)
c. Seleksi Kesehatan Tahap I
d. Seleksi TOEFL khusus bagi pelamar kode TAP.
e. Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)
f. Seleksi Psikotes
g. Wawancara
2. Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.
VII. Ketentuan Lainnya
1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website PJTI.
3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
4. Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.
5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJTI.
6. Apabila peserta mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
7. Keputusan penerimaan karyawan PJTI bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
0 comments:
Post a Comment