Lowongan Kerja Non PNS UIN Walisongo Semarang Tingkat SMA / SMK Februari 2020 - bursa kerja cpns dan bumn 2024

Lowongan Kerja Non PNS UIN Walisongo Semarang Tingkat SMA / SMK Februari 2020


penerimaan karyawan uin walisongo semarang tingkat sma / smk februari 2020


lowongan kerja non pns uin walisongo semarang tingkat sma / smk februari 2020 - pusatkerja1.blogspot.com - selamat siang dan selamat datang kembali di bursa kerja cpns dan bumn. Di siang hari ini, admin kembali memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan uin walisongo semarang. Sebelum admin memberikan informasi persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari uin walisongo semarang.

Sekarang IAIN Walisongo resmi menjadi Universitas Islam Negeri (UIN) Walisongo sejak 19 Desember 2014 bersamaan dengan dua UIN yang lain, yaitu UIN Palembang dan UIN Sumut. Peresmian dan penandatanganan prasati dilakukan oleh Presiden Joko Widodo di Istana Merdeka. UIN Walisongo secara resmi berdiri pada tanggal 6 April 1970 melalui Keputusan Menteri Agama RI (KH. M. Dachlan) No. 30 dan 31 tahun 1970. Pada awal berdirinya, Perguruan Tinggi Agama Islam ini memiliki 5 fakultas yang tersebar di berbagai kota di Jawa Tengah, yakni Fakultas Dakwah di Semarang, Fakultas Syari'ah di Bumiayu, Fakultas Syari'ah di Demak, Fakultas Ushuluddin di Kudus dan Fakultas Tarbiyah di Salatiga. Namun, ide dan upaya perintisannya telah dilakukan sejak tahun 1963, melalui pendirian fakultas-fakultas Agama Islam di beberapa daerah tersebut yang dilakukan secara sporadis oleh para ulama sebagai representasi pemimpin agama dan para birokrat santri.

Keberadaan UIN Walisongo pada awalnya tidak dapat dipisahkan dari kebutuhan masyarakat santri di Jawa Tengah akan terselenggaranya lembaga pendidikan tinggi yang menjadi wadah pendidikan pasca pesantren. Hal ini disebabkan oleh kenyataan bahwa Jawa Tengah adalah daerah yang memiliki basis pesantren yang sangat besar.

Dengan demikian di satu sisi lembaga pendidikan tinggi ini harus mampu memposisikan diri sebagai penerus tradisi pesantren, sementara di sisi lain ia harus memerankan diri sebagai lembaga pendidikan tinggi yang melakukan diseminasi keilmuan, sebagaimana layaknya perguruan tinggi.

Para pendiri UIN ini secara sadar memberi nama Walisongo. Nama besar ini menjadi simbol sekaligus spirit bagi dinamika sejarah perguruan tinggi agama Islam terbesar di Jawa Tengah ini. Tentu dalam bentangan sejarahnya, UIN terlibat dalam pergulatan meneruskan tradisi dan cita-cita Islam inklusif ala walisongo, sembari melakukan inovasi agar kehadirannya dapat secara signifikan berdaya guna bagi upaya mencerdaskan kehidupan bangsa dan secara nyata berkhidmah untuk membangun peradaban umat manusia. Spirit inilah yang dikembangkan menuju UIN Walisongo sebagai center of excellence perguruan tinggi agama Islam di Indonesia.

Di bulan februari 2020, uin walisongo semarang membuka lowongan kerja non pns dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Manager
Kasir
Kebersihan
Customer
Service

2. PERSYARATAN
A. Umum

a. Warga Negara lndonesia yang bertaqwa kepada Allah SWT, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, Negara Kesatuan Republik lndonesia serta sehat jasmani dan rohani.

b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

c. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/ anggota TNI/POLRI serta tidak sedang terikat perjanjian kontrak kerja dengan instansi manapun.

d. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.

e. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;

B. Khusus

(1) Manager

a) Pria (muslim)

b) Usia maksimal 35 tahun

c) Memiliki pengalaman minimal 3 tahun

d) Mampu mengoperasikan komputer (microsoft office, email dan program kasir)

e) Jujur, teliti, cepat dan bertanggungjawab

f) Mampu bekerja di bawah tekanan

g) Tidak memiliki tato dan tidak buta warna

h) Memiliki loyalitas dan integritas tinggi

i) Tidak memiliki penyakit menahun dan bebas narkoba

(2) Kasir:

a) Wanita (muslimah)

b) Usia maksimal 25 tahun

c) Belum menikah

d) Berpenampilan menarik & ramah

e) Mampu mengoperasikan komputer (microsoft office, email dan program kasir)

f) Jujur, teliti, cepat dan bertanggungjawab

g) Mampu bekerja di bawah tekanan

h) Tidak memiliki tato dan tidak buta warna

i) Memiliki loyalitas dan integritas tinggi

j) Tidak memiliki penyakit menahun dan bebas narkoba

(3) Kebersihan

a) Pria (muslim)

b) Usia maksimal 35 tahun

c) lslam dan tidak memiliki tato

d) Memiliki kemampuan teknis saluran air dan listrik lebih diutamakan

e) Tidak memiliki ikatan pekerjaan di tempat lain

f) Memiliki loyalitas dan integritas tinggi

g) Tidak memiliki penyakit menahun dan bebas narkoba

(4) Customer Service

a) Wanita (muslimah)

b) Usia Maksimal 25 tahun

c) Belum menikah

d) Berpenampilan Menarik & Ramah

e) Bersedia bekerja dengan jam kerja shift

f) Mampu mengoperasikan komputer (microsoft office, email dan program kasir)

g) Jujur, teliti, cepat dan bertanggungjawab

h) Mampu bekerja di bawah tekanan

i) Tidak Memiliki Tato dan tidak Buta Warna j) Memiliki Loyalitas dan Integritas Yang Tinggi

k) Tidak Memiliki Penyakit Menahun dan Bebas Narkoba

3. PERSYARATAN ADMINISTRASI
a. surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam pada kertas folio bergaris di atas materai Rp 6.000,- ditujukan kepada Rektor UIN Walisongo Semarang.

b. Pasfoto berwarna terbaru dengan latar belakang berwarna merih ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar.

c. Fotocopy KTP yang masih berlaku.

d. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

e. sehat Jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat Keterangan sehat dari dokter/puskesmas/poliklinik.

f. Surat pernyataan tidak pernah dipeniara atau dipidana, diberhentikan dari CPNS/PNS/pegawai swasta, tidak meniadi penqurus partai (contoh: tampiran t)

g. Surat Pernyataan bebas narkoba dan zat adiktif lainnya (contoh: lampiran )

h. Daftar Riwayat Hidup.

i. semua persyaratan administrasi sebagaimana huruf a sampai huruf h dimasukkan dalam satu amplop warna coklat.

4. MEKANISME REKRUTMEN

Rekrutmen tenaga kontrak BLU dilaksanakan melalui tahapan sebagai berikut

1) Pendaftaran.

2) Seleksi berkas dokumen Lamaran.

3) Tes Wawancara.

4) Penetapan dan pengumuman hasil seleksi.

5. MEKANISME PENGIRIMAN BERKAS

1) Berkas lamaran dikirim kepada Yth: Rektor ulN walisongo semarang, alamat:
Jl. Walisongo 3-5 Semarang kode pos 50185.

2) Surat lamaran diserahkan kepada panitia paling lambat tanggal 28 februari 2020 pukul 16.00 WIB




CONTOH SURAT PERNYATAAN



CONTOH SURAT PERNYATAAN BEBAS NARKOBA


Share on Google Plus

About zivilia aishiteru

0 comments:

Post a Comment