Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Tingkat SMA Maret 2020 - bursa kerja cpns dan bumn 2024

Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Tingkat SMA Maret 2020


penerimaan karyawan bank btpn syariah tingkat sma maret 2020


lowongan kerja bank btpn syariah tingkat sma maret 2020 - pusatkerja1.blogspot.com - selamat malam dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di malam hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan btpn syariah. Sebelum admin memberikan informasi persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari btpn syariah.

BTPN Syariah adalah anak perusahaan BTPN, dengan kepemilikan saham 70% dan merupakan bank syariah ke 12 di Indonesia.

Bank beroperasi berdasarkan prinsip inklusi keuangan dengan menyediakan produk dan jasa keuangan kepada masyarakat terpencil yang belum terjangkau serta segmen masyarakat pra sejahtera. Selain menyediakan akses layanan keuangan kepada masyarakat tersebut, BTPN Syariah juga menyediakan pelatihan keuangan sederhana untuk membantu mata pencaharian nasabahnya agar dapat terus berlanjut serta membina masyarakat yang lebih sehat melalui program Daya-nya.

Visi, Misi dan Nilai BTPN Syariah mencerminkan arah usahanya agar tujuannya mengembangkan jutaan rakyat Indonesia terpenuhi. Visinya adalah untuk menjadi Bank Syariah yang terbaik dan sekaligus mengembangkan keuangan inklusi sehingga dapat mengubah kehidupan jutaan masyarakat. Sejalan dengan ini, adalah misi-nya untuk bekerja sama menciptakan peluang pertumbuhan usaha dan mencapai kehidupan yang lebih berarti. Bank berusaha untuk mencapai visi dan misi-nya dengan membina empat nilai utama, yaitu profesionalisme, integritas, saling menghargai dan kerja sama.


UNTUK INFORMASI LOWONGAN KERJA LAINNYA LIHAT DI SINI

Di bulan maret 2020, btpn syariah membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Community Officer


UNTUK LOWONGAN KERJA LAINNYA LIHAT DI SINI
Share on Google Plus

About zivilia aishiteru

0 comments:

Post a Comment