lowongan kerja lembaga penjamin simpanan desember 2017 - pusatkerja1.blogspot.com - Selamat sore dan selamat datang di bursa kerja cpns dan bumn. Di sore hari ini, admin akan memberikan informasi. Informasi yang admin berikan yaitu penerimaan karyawan lembaga penjamin simpanan. Sebelum admin memberikan persyaratan persyaratannya, ada baiknya admin memberikan sedikit sejarah dari lembaga penjamin simpanan.
Industri perbankan merupakan salah satu komponen yang sangat penting dalam perekonomian nasional demi menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan ekonomi nasional. Stabilitas industri perbankan sangat mempengaruhi stabilitas perekonomian secara keseluruhan.
Pada tahun 1998, krisis moneter dan perbankan yang menghantam Indonesia, yang ditandai dengan dilikuidasinya 16 bank, mengakibatkan menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat pada sistem perbankan. Untuk mengatasi krisis yang terjadi, pemerintah mengeluarkan beberapa kebijakan diantaranya memberikan jaminan atas seluruh kewajiban pembayaran bank, termasuk simpanan masyarakat (blanket guarantee). Hal ini ditetapkan dalam Keputusan Presiden Nomor 26 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Umum dan Keputusan Presiden Nomor 193 Tahun 1998 tentang Jaminan Terhadap Kewajiban Pembayaran Bank Perkreditan Rakyat.
Dalam pelaksanaannya, blanket guarantee memang dapat menumbuhkan kembali kepercayaan masyarakat terhadap industri perbankan, namun ruang lingkup penjaminan yang terlalu luas menyebabkan timbulnya moral hazard baik dari sisi pengelola bank maupun masyarakat.
Untuk mengatasi hal tersebut dan agar tetap menciptakan rasa aman bagi nasabah penyimpan serta menjaga stabilitas sistem perbankan, program penjaminan yang sangat luas lingkupnya tersebut perlu digantikan dengan sistem penjaminan yang terbatas.
Dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Perbankan mengamanatkan pembentukan suatu Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sebagai pelaksana penjaminan dana masyarakat.
Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk.
Undang-undang ini berlaku efektif sejak tanggal 22 September 2005, dan sejak tanggal tersebut LPS resmi beroperasi.
Di bulan november 2017 sampai desember 2017, lembaga penjamin simpanan membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:
1. Pelaksana Perumusan Kebijakan
Persyaratan:
- Pria
- Umum maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking, Hukum.
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
- Kemampuan analisa, konseptual, kemampuan bekerja dengan angka, ketelitian dan teamwork
- Pengalaman dalam penyusunan kebijakan SDM (terutama remunerasi) dan penyusunan anggaran.
2. Pelaksana Likuidasi Bank
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informatika, ilmu komputer, manajemen informatika
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
- Fast learner; mampu bekerja dibawah tekanan; mampu beradaptasi; pekerja keras, kemampuan komunikasi baik
- Menguasai produk dan operasional perbankan, analisa laporan keuangan bank, akuntansi perbankan, computer literacy, teknik pengelolaan dan penyajian data, prefer TOEFL Min. 500, menguasai valuasi aset dan kewajiban bank, manajemen aset, manajemen likuidasi bank, manajemen resolusi bank.
3. Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Anggaran)
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
- Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
- Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
- Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
4. Pelaksana Akuntansi Dan Anggaran (Akuntansi)
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
- Pengalaman Min. 4-6 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
- Mampu berkomunikasi efektif, teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
- Menguasai Chartered Accountant (CA), Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
5. Pelaksana Peraturan
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum (perdata, Ekonomi/Bisnis)
- Pengalaman Min. 4- 6 tahun di bidang yang sama
- Mampu berkomunikasi efektif; Mampu mengutarakan pendapat dalam bentuk lisan/tulisan serta logis, self confidence yang baik
- Menguasai Operasional Bank, Capital Market, Merger dan Akuisisi.
6. Pelaksana Evaluasi Pelatihan Dan Pengembangan SDM
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama.
- Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas
- Pengalaman kerja di training/learning center diutamakan.
7. Pelaksana Dukungan Litigasi
Persyaratan:
- Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Ilmu Komunikasi
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
- Mampu berkomunikasi efektif, teamwork
- Pengalaman bidang kesekretariatan dan pengelolaan dokumen serta kearsipan, Menguasai tata persuratan dan korespondensi.
8. Pelaksana Surveilans Dan Stabilitas Sistem Keuangan
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
- Pengalaman Min. 0-3 Tahun di bidang yang sama
- Team Work, Kritis, Analitical, Disiplin, Persistent, Teliti
- Pengawasan/Pemeriksaan Bank; Analisa Laporan Keuangan Bank; Risk Management Bank.
9. Pelaksana Penanganan Klaim
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
- Pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan penanganan keberatan nasabah.
- Skills Requirements
- Manajemen Penanganan KlaimSistem dan Metode Penjaminan
10. Pelaksana Manajemen Aset
Persyaratan:
- Pria/wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan Min. S1 Ekonomi/Akuntansi/Hukum
- Pengalaman minimal 0-3 tahun di jasa keuangan, KAP, perbankan atau lembaga pemerintah yg memiliki fungsi manajemen aset/jasa keuangan/jasa perbankan
- Kemampuan negoitation, presentation skill, good analytical, fast learner, strong communication
- Menguasai manajemen pengelolaan aset, produk dan operasional perbanakn, manajemen likuidasi bank, resolusi bank, manajemen investasi, manajemen risiko.
11. Pelaksana Pelaksanaan Resolusi Bank
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Akuntansi/Perbankan;-Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
- Fast learner, mampu bekerja dibawah tekanan, mampu beradaptasi, pekerja keras
- Menguasai produk dan operasional perbankan, analisa laporan keuangan bank, akuntansi perbankan; computer literacy, teknik pengelolaan dan penyajian data, kemampuan komunikasi baik, prefer TOEFL Min. 500.
- Menguasai pasar modal; financial modelling; restrukturisasi bank; sertifikast Manajemen Risiko Bank (BSMR)
12. Pelaksana Pengadaan
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi/Ekonomi
- Pengalaman Min. 0 -3 tahun di bidang yang sama.
- Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi
- Pengalaman dalam manajemen pengadaan, pengelolaan administrasi bidang kerja pengadaan, tata surat dan korespondensi.
13. Pelaksana Pengembangan Aplikasi
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
- Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, orientasi pada pelayanan; sanggup bekerja dibawah tekanan
- Pengalaman bidang pengembangan aplikasi, manajemen basis data dan pemrogaman.
14. Pelaksana Pengembangan Enterprise Risk Management
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di bidang yang sama
- Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi, pengalaman dalam menjalankan fungsi pengembangan infrastruktur dan framework ERM, mengembangkan tools risk (RCSA, KRI, Risk register), mengembangkan risk awarness.
- Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor.
15. Pelaksana Akuntansi
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
- Pengalaman Min. 0-3 tahun di perusahaan yang melaksanakan fungsi keuangan/audit/akuntansi dan Min. 3 tahun sbg. Asst. Mgr.
- Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu mengambil keputusan, mampu menyusun laporan keuangan
- Diutamakan Memiliki Brevert A/B, memiliki pengalaman dalam mengoperasikan Sistem Informasi Akuntansi khususnya SAP.
16. Pelaksana Rekrutmen Dan Seleksi SDM
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Psikologi/Hukum/SDM
- Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
- Mampu berkomunikasi efektif; teliti dan akurat, team work, mampu, negosiasi dan networking yang luas
- Menguasai teknik interview, pemahaman dalam interpretasi hasil psikotes dan penggunaan alat psikotes.
17. Kepala Divisi Surveilans Bank Syariah
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
- Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
- Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Pengawasan/Pemeriksaan Bank Syariah, Internal Audit Bank Syariah, Risk Management Bank, Internal Auidt Bank Syariah, Analisis Tingkat Kesehatan Bank , Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal
18. Kepala Divisi Surveilans Bank Umum
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Statistik.
- Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang surveilans dan analisis SSK.
- Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi surveilans, penanganan dan operasional bank, dan/atau analisis SSK.
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain, Pengawasan/Pemeriksaan Bank
Analisa Laporan Keuangan Bank, Risk Management Bank, Internal Audit Bank, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis
- Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Risiko Perbankan, Stress Testing, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisa Pasar Uang dan Pasar Modal
19. Kepala Divisi Kepatuhan Dan Tata Kelola
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum, Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen/Ilmu Ekonomi).
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang kepatuhan dan tata kelola
- Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di Industri Perbankan/keuangan
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Menguasai regulasi perbankan, Basic Legal, Good Governance, Compliance Management, Akuntansi dan Keuangan, Operasional Bank, ComplianceGood Governance , Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan, Analisa Laporan Keuangan Bank, Akuntansi Perbankan
20. Kepala Divisi Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan
Persyaratan:
- Pendidikan Min. S1, diutamakan Jurusan: Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi), Banking.
- Minimal 8 tahun bekerja dan di dalamnya minimal 2 tahun di bidang koordinasi SSK.
- Pengalaman dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan di bidang hubungan antar lembaga dan/atau analisis stabilitas keuangan di perbankan/jasa keuangan, pengawas perbankan/pengawas jasa keuangan.
21. Kepala Divisi Audit
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Akuntansi
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama, minimal 2 tahun sebagai manager pernah bekerja di KAP/perbankan.
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Pengalaman melakukan audit kepatuhan, audit kerja, dan audit investigasi, Diutamakan memiliki sertifikasi CIA/QIA/CFE, Audit Investigasi, Audit Keuangan dan Kinerja
- Manajemen Risiko, Akuntasi Keuangan dan Akuntansi Manajemen, Analisa Laporan Keuangan Bank, Manajemen Basis Data, Manajemen Anggaran, Manajemen Pengadaan
- Metodologi Survei Lembaga.
22. Kepala Divisi Pengelolaan Data
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Teknik Informasi/Sistem Informasi
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Pengalaman bidang manajemen basis data/data warehouse/business intelligence, Manajemen Basis Data Arsitektur Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi
- Dukungan Operasional dan Pemeliharaan Sistem Informasi
- Manajemen Keamanan Sistem Informasi, IT Governance
- Disaster Recovery Management.
23. Kepala Divisi Peraturan
Persyaratan:
- pria
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Hukum Perdata/Bisnis
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Kemampuan bidang capital market (merger dan akuisisi, penerbitan surat hutang) dan perbankan (aset recovery dan restrukturing, kredit dan aktivitas bank), Legal Documentation, Legal Drafting, Legal Research, Legal Opinion, Hukum, Peraturan dan Perundang-undangan Compliance, Produk dan Operasional Perbankan
24. Kepala Divisi Edukasi Dan Layanan Publik
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 semua jurusan
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain, orientasi pada pelayanan, memiliki networking yang luas
- Pengalaman menyelenggarakan event sosialisasi (masal/khusus) dan mempunyai jaringan luas terutama di perbankan, Komunikasi Lembaga dan Kehumasan, Event Management, Manajemen Proyek, Manajemen Perubahan, Manajemen Anggaran, Manajemen Risiko, Hukum, Peraturan, dan Perundang-undangan.
25. Kepala Divisi Asesmen Dan Monitoring Risiko Lembaga
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 /S2 semua Jurusan
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Pengalaman bidang Risk Management, Banking/insurance, memahami ISO 31000/Basel/COSO, memiliki sertifikasi Risk Management, pengalaman Auditor, Manajemen Risiko, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Produk dan Operasional Perbankan
- Analisis Ekonomi Makro,Konsep dan Aplikasi Statistik
26. Kepala Divisi Transformasi
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Perbankan
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Pengalaman Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek , Manajemen Kinerja, Business Plan Integration, Perencanaan Strategi Organisasi , Desain Organisasi, Budaya Organisasi.
27. Spesialis Pemeriksaan Bank
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi).
- Pengalaman Min. 8-10 Tahun di bidang yang sama
- Pernah memimpin tim pemeriksaan bank dengan kompleksitas tinggi di bidang perbankan atau jasa keuangan lainnya.
- Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan pemeriksaan bank.
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Risk/Financial Audit (Bank), Pengawasan Pemeriksaan Bank, Internal Audit Bank, Fraud Awarness, Risk Management Bank, Pemeriksaan Aset Operasional Bank, Due Diligence Bank, Audit, Akuntansi Perbankan, Analisis Laporan Keuangan Bank, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan, Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Valuasi Aset dan Kewajiban Bank, Manajemen Resolusi Bank
28. Spesialis Riset
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S2 Keuangan Perbankan Syariah
- Pengalaman 8-10 Tahun di bidang yang sama, minimal 8 tahun dan didalamnya pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang keuangan.
- Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan riset
- Pernah memimpin tim riset dengan kompleksitas tinggi di bidang keuangan.
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Kemampuan Perbankan Syariah, Muamalat Fiqih, Metode Statistik, Metode Penelitian, Analisis Risiko Perbankan, Analisis Stabilitas Sistem Keuangan
- Analisis Tingkat Kesehatan Bank, Analisis Metode Resolusi Bank
- Analisis Ekonomi Makro, Produk dan Operasional Perbankan, Stress Testing
29. Spesialis Litigasi Dan Bantuan Hukum
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 40 Tahun
- Pendidikan Min. S1/S2 Jurusan Hukum
- Pengalaman Min. 8-10 tahun di bidang yang sama.
- Pengalaman dalam merencanakan, memimpin tim, dan melaksanakan penanganan permasalahan hukum dengan kompleksitas rendah hingga sedang di bidang hukum dibidang perbankan.
- Kemampuan mengarahkan, Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan,, Perencanaan dan Kontrol, Kemampuan komunikasi, dan Mengembangkan orang lain
- Pengalaman dalam kasus litigasi 10 th. Terakhir, menangani kasus hukum perbankan di pengadilan dan lembaga, penyusunan legal review dan legal strategi kasus litigasi, manajemen litigasi, advokat, Legal Documentation, Legal Research, Legal Opinion, Legal Drafting, Cross Border, Litigation,Compliance
30. Pelaksana Pemeriksaan Bank
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen/Perbankan/Eko.
- Pengalaman Min. 4-6 Tahun di bidang yang sama
- Kemampuan komunikasi, Negosiasi, Team Work, Analitical, Disiplin, Etos Kerja, Persistent, Teliti
- Risk/Financial Audit (Bank); Pengawasan Pemeriksaan Bank, Internal Audit Bank, Fraud Awarness, Risk Management Bank.
31. Pelaksana Pengendalian Operasional
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Ekonomi/Manajemen/Hukum
- Pengalaman Min. 3-4 tahun di bidang yang sama.
- Mampu berkomunikasi efektif, mampu presentation skill, teamwork, critiacl thinking, time management
- Pengalaman dalam desain proses bisnis, perumusan kebijakan, memahami peraturan perundang-undangan, perbanakan.
32. Analis Bidang Investigasi
Persyaratan:
- Pria
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum / Akuntansi
- Pengalaman Min. 4-6 tahun di bidang yang sama
- Kemampuan analisa, perhatian terhadap kualitas kerja, ketrampilan negosiasi, kepatuhan terhadap ketentuan, team work
- Pengalaman melakukan audit investigasi bidang perbankan, Diutamakan memiliki sertifikat CFE (Certified Fraud Examiner), Memiliki pemahaman mengenai Digital Forensik.
Apabila anda ingin menjadi karyawan lembaga penjamin simpanan dan sudah memenuhi kualifikasi di atas maka anda dapat mendaftarkan diri melalui ONLINE
Pendaftaran paling lambat tanggal 9 desember 2017
0 comments:
Post a Comment